Квесты

Практически каждый корпоратив проходит по стандартному сценарию с банкетом и программой, которая к концу вечера становится скучной. Корпоративные кресты — современный формат, позволяющий вовлекать в соревновательный процесс большее количество участников.

Живой квест нацелен на достижение общей цели, в процессе чего сотрудники учатся вести диалог, взаимодействовать для получения информации.

Организация мероприятия помогает объединить команду, узнать коллег с новой стороны, сформировать теплые отношения. Игру можно продолжить корпоративным фуршетом на природе или в заведении.

Преимущества корпоративных квестов

  • Сближение коллектива. Квесты стирают деление на начальников и подчиненных, позволяют пообщаться в неформальной обстановке;
  • Возможность проявить таланты. Задания выявляют интеллектуальные способности, находчивость и лидерские качества;
  • Повышение стрессоустойчивости. Такой корпоративный формат мероприятия учит быстро принимать решения, налаживать коммуникацию внутри группы.

Корпоративный квест начинается с озвучивания ведущим правил и распределения ролей. Игроки узнают предысторию своего героя, знакомятся с его способностями, задачами.

В процессе корпоративного мероприятия происходят разные события, но главная цель – это работа в команде. Для комфортного прохождения уровней проведение заданий для новичков предусматривает подсказки. Процесс увлекает каждого участника и спустя 10 минут сотрудники уже становятся единой командой и нацелены одержать победу и пройти все этапы до конца.